
Sebastian Schuh studierte zunächst Physik an der TU München und anschließend Betriebswirtschaftslehre an der Ludwig-Maximilians-Universität München mit Schwerpunkt Organisationspsychologie. Weiterhin absolvierte er verschiedene berufsbegleitende Ausbildungen in Erwachsenenbildung, Gruppendynamik, Organisationsentwicklung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung.
Von 1983 bis 1988 arbeitete Sebastian Schuh als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Personal- und Organisationsforschung der Universität der Bundeswehr München (Prof. Dr. Rainer Marr).
Direkt anschließend war er bis 2000 als interner Berater für Organisations- Management- und Personalentwicklung für die Daimler AG (Stuttgart) tätig. Von 2000 bis 2007 verantwortete er den Aufbau und die Leitung der Abteilung Strategische Personalentwicklung und Generali Akademie der Generali Vienna Group. Seit 2008 ist er als freier Organisationsberater tätig.
Sebastian Schuhs praktische und theoretische Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Organisationskultur, Organisationales Lernen und Führung sowie strategisches HR-Management.