
»Innovative Organisationen schaffen Rahmenbedingungen für selbstorganisierte Prozesse, in denen alle Beteiligten ihre Potentiale und Ressourcen voll entfalten können.«
Nino Tomaschek studierte Philosophie, Deutsche Philologie und Soziologie an der Universität Wien sowie International Human Resources Management and Organization Development an der Privatuniversität für Management in Wien.
Er absolvierte intensive Weiterbildungen im Bereich des systemischen Managements und Coachings und habilitierte an der Universität Augsburg über Systemisches Transformationsmanagement.
Nino Tomaschek ist Leiter des Postgraduate Centers an der Universität Wien, sowie Visiting Professor an der „flensburg.school for Advanced Research Studies“ der Universität Flensburg. In Flensburg leitet er als Senior Research Director die Forschungsgruppe „Management und Consulting in Transformations- und Innovationsprozessen“. Er ist darüber hinaus Mitbegründer der Augsburger Schule des Innovations-Coaching.
Seine Arbeitsschwerpunkte sind Transformations- und Innovationsprozesse in Unternehmen, systemisches Management, Coaching und Innovations-Coaching sowie die Konzeption und Umsetzung von internationalen Executive Programmen im Rahmen von Veränderungsprojekten.